HSBC, küresel kesintilerde en az 200 kıdemli operasyon yöneticisini işten çıkarıyor
Konuyla ilgili bilgi sahibi iki kaynağın söylediğine göre HSBC, yönetim kademelerini düzene sokmaya ve maliyetleri düşürmeye çalışırken dünya çapındaki 2.000 kıdemli operasyon yöneticisinin %15 kadarını işten çıkarıyor.
Kaynaklar, Londra merkezli bankadaki küresel işten çıkarmaların çeşitli iş birimlerine ve coğrafi bölgelere yayılacağını ve çoğu COO (COO) unvanıyla en az 200 pozisyonun kaybedilmesine neden olacağını söyledi.
Kaynaklar, eskiden kendisini dünyanın yerel bankası olarak konumlandıran HSBC’nin çok sayıda COO’su istihdam ettiğini çünkü ülkelerin ve iş kollarının kendi ayrı COO’larına sahip olduğunu söyledi.
HSBC yorum yapmaktan kaçındı.
Borç veren, genişleyen küresel işini birkaç yıldır küçültüyor, birçok bölgede küçülüyor ve hissedar getirilerini iyileştirmeye çalışırken bazı ülkelerden tamamen çıkıyor.
Kaynaklardan biri, son kesintilerin halihazırda devam ettiğini söyledi.
CEO Noel Quinn Perşembe günü yaptığı açıklamada, HSBC’nin enflasyonist baskılara rağmen %2’den fazla artmayan genel maliyet hedefine ulaşmak için mücadele ederken gelecek yıl yapacağı 1,7 milyar dolarlık ek maliyet kesintisi belirlediğini söyledi.
Kaynaklar, göreve gelen finans görevlisi Georges Elhedery’nin yönetim çalışan sayısını azaltmak için projeye dahil olduğunu söyledi.
Proje Banyan kod adlı girişim, HSBC’nin tüm personel seviyelerinde dünya çapında 35.000’e kadar işten çıkarmayı hedefleyen 2020’deki son büyük işten çıkarma planını takip ediyor.
Üç ayrı kaynak, kasvetli bir küresel ekonomik görünümün işletme, tüketici ve yatırım bankacılığı gelirleri üzerinde baskı oluşturması nedeniyle HSBC’nin diğer Batılı bankaların personelini işten çıkardığı koroya katılmasıyla işten çıkarmaların yolda olduğunu doğruladı.
Konunun hassasiyeti nedeniyle tüm kaynaklar isim vermekten kaçındı.
Ping ve basınç
HSBC, üçüncü çeyrek kazançlarına göre 2022 boyunca tam zamanlı personelini biraz artırdı ve çalışan sayısı 378 artarak 220.075’e yükseldi. Aralık ile karşılaştırıldığında 30 geçen yıl 31
Gelirinin ve kârının büyük bölümünü Asya’da kazanan İngiliz merkezli banka, en büyük hissedarı Çinli mali holding Ping An’ın Asya işini listelemek de dahil olmak üzere getirileri artıracak seçenekleri araştırması için baskısı altında.
Geçen ay, Ping An Insurance’ın tamamına sahip olduğu bir birim olan Ping An Asset Management, HSBC’yi, bu tür ilk kamuya açık çağrısı olan, işleri keserek ve çevredeki Asyalı olmayan işletmeleri elden çıkararak agresif bir şekilde maliyetleri düşürmeye çağırdı.
Ping An AM, işten çıkarmaları düşünmenin yanı sıra, bankanın küresel genel merkezinin maliyetini düşürmeye de bakması gerektiğini söylemişti.
Reuters, Eylül ayında HSBC’nin, Londra’nın Canary Wharf finans bölgesindeki ikonik gökdelen evinden taşındığını görebilecek olan mülkünü gözden geçirmeye başladığını bildiren ilk kişi oldu.
Bir kaynak, HSBC yönetiminin personele son işten çıkarma turunun harcamaları dizginlemeye ve daha zorlu piyasa koşullarında kazançları artırmaya yönelik daha geniş stratejisinin bir parçası olduğunu söylemeyi planladığını söyledi.
Çarşamba günü HSBC, Yeni Zelanda’daki işletmesinin olası satışını duyurdu ve İngiltere’deki 114 şubesini kapatmayı planlıyor.
Ve Salı günü, Kanada’daki çok daha büyük işletmesini Royal Bank of Canada’ya satmayı kabul ettiğini ve son iki yılda Amerika Birleşik Devletleri ve Fransız perakende bankalarının önceki satışlarının ardından küresel ayak izini daha da küçülttüğünü söyledi.
